很多人在工作没有完成或没有按预期的要求完成时，为了逃避责任，总是找出各种各样的接口来为自己辩解。

其实成功有成功的原因，失败有失败的理由，但很多时候人们在成功时往往强调主观因素，而在失败时则努力寻找客观理由，于是就有了借口。


原由，是事物的客观存在。

理由，是当事人对事件的主观认识。

借口，是当事人因事情的发展对自己不利时寻找的理由——托词。


因为有了借口我们可能就会不对失败的原因进行客观、深入的分析；

因为有了借口我们可能就会不对我们的工作质量作更高的要求；

因为有了借口我们可能就会对一些艰巨的工作产生畏惧情绪。


重视原由，客观公正地分析事情的原由，会为今后的工作积累宝贵的经验。

倾听理由，可以由此看出一个人对待工作的态度，和解决问题的思路。

拒绝借口，借口是一种消极的工作态度，它会阻碍我们的工作向更好的方向发展。


拒绝借口，就不会去寻找理由，就会有强烈的责任感并勇敢地承担责任。

拒绝借口，就不会去寻找理由，就会为高效地完成工作而努力寻找最佳的工作方法。

拒绝借口，就不会去寻找理由，就会用更高的工作标准要求自己进而提升工作质量。

……

拒绝借口，就不会去寻找用作辩解理由，最终会发现一片新的天地——提升了工作！提升了自己！！

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